Confianza en la sociedad

Buscamos contribuir al desarrollo local de las comunidades en las que operamos

Sociedad

Para Cerealto Siro Foods sostenibilidad significa que la sociedad quiera que nuestra empresa exista siempre y, para ello, debemos esforzarnos por conocer e integrar las necesidades de todos nuestros grupos de interés.

En esta línea, junto con la Fundación Siro, desarrollamos numerosas acciones vinculadas a nuestros valores y a los fines fundacionales. Muchas de ellas, inherentes a nuestro Compromiso Social, como la integración de personas en riesgo de exclusión social, la participación activa en foros donde se abordan los grandes retos sociales y medioambientales, el desarrollo de una Cadena Agroalimentaria Sostenible o la búsqueda de alianzas generadoras de conocimiento e innovación.

Queremos ser una compañía de total confianza para la sociedad, y por ello nos sentimos obligados a devolverle lo que recibimos de ella.

Nuestros logros

  • Creamos impacto positivo en las comunidades: buscamos contribuir al desarrollo local allí donde operamos promoviendo la integración de personas con dificultades de acceso al mercado laboral y favoreciendo la contratación de equipos locales.
  • Somos firmantes del Pacto Mundial de Naciones Unidas: por el cual nos comprometemos a respetar, promover y alinear nuestras operaciones con los principios universalmente aceptados en materia de derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente y anticorrupción.
  • Minimizamos el impacto ambiental de nuestra actividad: somos conscientes de nuestra responsabilidad empresarial, por ello, nos esforzamos por cuidar nuestro entorno y por hacer un mejor uso de los recursos, reduciendo las emisiones contaminantes que generamos, optimizando nuestro consumo de agua y energía, midiendo nuestra huella de carbono y elaborando planes de reducción y mejora y apostando por la reducción de los desperdicios, el reciclaje o la reutilización y revalorización de residuos siempre que sea posible.
  • Contribuimos al desarrollo y generación de riqueza en las comunidades en las que operamos: para ello, facilitamos la contratación de proveedores locales que nos ofrezcan las mayores garantías.
  • Compromiso con nuestra tierra y con el desarrollo de una cadena agroalimentaria sostenible: estamos construyendo un modelo orientado a mejorar la productividad y rentabilidad del campo en España, fortalecer el sector agroalimentario y generar ventajas competitivas para un futuro sostenible. Para ello trabajamos con agricultores adheridos al proyecto, 25 Colaboradores directos y 269 indirectos, con los que investigamos e intercambiamos conocimiento, imprescindibles para crear un modelo productivo de calidad, eficiente, rentable, reproducible y sostenible. Ponemos a su disposición las mejores semillas adaptadas a sus campos, que nos proporcionan los mejores cereales para nuestros procesos industriales. Nuestros agricultores saben en qué se convertirán cada una de las semillas que siembran en sus campos. Bien en galletas, pasta alimenticia, pan de molde, bollería o cereales de desayuno que serán consumidos por las familias españolas. Y esto es lo más poderoso de nuestro proyecto
  • Estamos trabajando para alinear nuestra estrategia con la Agenda 2030, conscientes de que el papel de las empresas es fundamental para que los Objetivos de Desarrollo Sostenible vayan haciéndose realidad.
  • Desde Fundación Siro, seguimos impulsando el talento a través de las Becas de Excelencia Formativa dirigidas a los hijos de nuestros Colaboradores que demuestran compromiso y calificaciones excelentes. También, mantenemos acuerdos con Universidades y Escuelas de Negocio, entre las que destacan la Escuela de Empresarios EDEM en Valencia o la Universidad de Valladolid.

Apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad

La integración social de personas en riesgo de exclusión es uno de nuestros principales valores. En la actualidad, el 12% de nuestros colaboradores pertenecen a este colectivo. Contamos con tres Centros Especiales de Empleo, situados en Venta de Baños (Palencia), Paterna (Valencia) y Jaén y un enclave laboral, en Medina del Campo (Valladolid). Más del 70% de las personas que trabajan en ellos, en posiciones relacionadas con producción, almacén, logística, aprovisionamiento y servicios generales, tienen algún tipo de discapacidad.

En 2017 renovamos con Fundación ONCE, por tercera vez consecutiva desde 1998, el Convenio Inserta. Además, continuamos nuestra colaboración con el Consejo Superior de Deportes (CSD) y el Comité Paralímpico Español (CPE), apoyando al Equipo Paralímpico Español a través del Plan ADOP (Apoyo al Deporte Objetivo Paralímpico).  Consideramos fundamental para seguir avanzando hacia una sociedad inclusiva y, por tanto, sostenible para todos, apoyar el deporte y a los deportistas paralímpicos, reforzando así nuestro compromiso con la superación, la disciplina, la igualdad de oportunidades, el esfuerzo y la constancia.

Algunos de los reconocimientos fruto de la actividad enmarcada en este compromiso son:

  • “Mejor compañía para trabajadores con discapacidad”, reconocimiento internacional recibido en la sede de Nueva York de Naciones Unidas, por nuestra trayectoria en materia de integración social y laboral de las personas en riesgo de exclusión social. Este galardón nos ha permitido poner en valor no solo nuestro compromiso, sino también posicionar las iniciativas españolas como referentes internacionales. El Premio fue concedido por la Secretaría de Estado para los Derechos de las Personas con Discapacidad de Sao Paulo, coincidiendo con el X Aniversario de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
  • Medalla de Bronce al Mérito Deportivo otorgada por la Presidencia del Consejo Superior de Deportes, por nuestro apoyo al deporte paralímpico español en el marco del Plan ADOP. Ingresamos así en la Real Orden del Mérito Deportivo, recibiendo la distinción nuestro presidente, Juan Manuel González Serna, de manos del Ministro de Educación, Cultura y Deporte, Iñigo Méndez de Vigo.
  • A nivel autonómico, el pasado 22 de abril de 2016, recibimos el Premio Castilla y León de Valores Humanos y Sociales, fallado por unanimidad por el jurado, en reconocimiento a nuestra actividad y compromiso con la región, así como nuestra apuesta e implicación en aspectos éticos y sociales.
  • Por último, coincidiendo con nuestra Adhesión al Pacto Europa y España por la Juventud, impulsado por la Comisión Europea y CSR Europe y liderado en España por Forética, nuestra iniciativa de Integración Laboral y Social de Personas con Discapacidad ha sido seleccionada por esta organización, para formar parte del programa europeo Enterprise 2020.

 

Todas las áreas de nuestro negocio están plenamente regidas por el Compromiso Social Sostenible, reportando un importante valor social, medioambiental y económico. En Cerealto Siro Foods estamos empeñados en cultivar un futuro sostenible desde los valores éticos y sociales, que surgen desde las personas y que nos han definido durante más de 27 años. Son esos valores los que los colaboradores trasladan a las empresas, los únicos que nos permitirán progresar hacía un futuro satisfactorio e integrador. Tenemos muy claro que una empresa es mejor si los compromisos con el entorno se traducen en hechos